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Prefeitura de Paranapoema concede reajuste de 9,16% aos servidores municipais:

A Prefeitura de Paranapoema, representada pela Prefeita Leurides Navarro – Prefeita Professora Leu – implantou na folha do mês de fevereiro, um reajuste que totalizou 9,16% aos funcionários municipais. Esse percentual é referente ao valor adotado para a revisão do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 4,48%, acumulado no período de janeiro a dezembro de 2019 e mais um ganho real de 4,68% para reajustar inflações de anos anteriores, totalizando 9,16% que serão aplicados no salário base dos servidores públicos municipais ativos.



Os aposentados e pensionistas da Administração, são pagos pelo Fundo de Previdência Municipal, os quais tiveram o percentual de 4,48% reajustado, relativos ao INPC, pois os inativos não podem ter ganho real. Segundo a Prefeita Professora Leu, o Projeto de Lei que prevê Reajuste aos Servidores foi encaminhado e aprovado pela Câmara Municipal com base no INPCe com essa atitude a administração municipal cumpre com a legislação em vigor e ainda vai além ao conceder também um Ganho Real. “Além de valorizarmos e respeitarmos os servidores públicos municipais, procuramos manter os vencimentos em dia e sempre regularizarmos a situação dos funcionários”, destacou a Prefeita, Professora Leu.



A Prefeita Professora Leu ressalta que a administração municipal preza pelo bom relacionamento com seus servidores, que mesmo no atual cenário de crise econômica, a prefeitura de Paranapoema tem honrado seus compromissos, concedendo anualmente reajuste aos seus servidores; mantendo a folha de pagamento em dia. “O nosso funcionário público é um trabalhador dedicado, que encara a Prefeitura como parte de sua família, com dedicação, contribuindo grandiosamente com a administração. É essencial”, reconhece a Prefeita Professora Leu.



A Equipe Administrativa, Contábil e Jurídica avaliam que o impacto do reajuste tende a ficar dentro dos limites legais, pois a folha de pagamento dos servidores não vai ultrapassar o limite estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal. “Isso sim é responsabilidade fiscal, aplicação correta dos recursos públicos e valorização dos servidores”, afirmaram.



“Essa atitude da prefeita mostra seu reconhecimento perante os funcionários, que mesmo com as dificuldades enfrentadas com as quedas nos repasses de verbas e nas arrecadações, tem honrado o compromisso de valorizar o servidor público municipal, concedendo melhores condições de trabalhos para aqueles que colaboram com a construção do município e ainda concedendo o repasse de 9,16%”, reconheceram os servidores em reunião administrativa envolvendo Secretarias, Diretorias, Chefias e Assessoramento.



Dessa forma, a administração Municipal, através da Prefeita Professora Leu concedeu reajuste em seus dois mandatos, assegurando aos funcionários os reajustes previstos aos índices inflacionários, ao todo foram reajustados 45,80%; o que levando em conta que o referido reajuste se deu de forma graduada, esse percentual é bem maior, pois a correção foi de juros sobre juros.



O reajustado de salários dos servidores representará um acréscimo total na Folha de Pagamento (ativos e inativos) de mais de R$ 35.000,00 (Trinta e Cinco Mil Reais) por mês; somando mais de R$ 400.000,00 (Quatrocentos Mil Reais) durante o ano de 2020.
“Esse reajuste só pôde ser concedido devido ao bom uso do dinheiro público feito por esta administração municipal, a qual durante os dois mandatos têm garantido o reajuste salarial, demonstrando o reconhecimento e valorização dos funcionários,” destacou a Prefeita Professora Leu.



Fonte: Jornal O Regional
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