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Candidato: Por que Você seria contratado para representar o Eleitor na Política Municipal?:

O processo eleitoral não deixa de ser um processo de recrutamento e seleção feito pelo próprio eleitor para escolha do seu candidato.



Bem, há diferenças bem visíveis. No processo de seleção empresarial o (a) recrutador (a) tem preparação técnica para tal e verifica as melhores possibilidades de solução para a vaga.



No processo eleitoral essa seleção é aberta, universal, todos os participantes dão suas opiniões e votos, e na maioria das vezes motivados por questões emocionais e não técnicas como no processo empresarial.



Na verdade o Eleitor toma a decisão pelo emocional e usa a parte técnica para convencer outros eleitores à sua decisão.
Diante disso podemos dizer que conquistar votos numa eleição é um processo de muita proximidade com o eleitor, eles seguem na maioria das vezes a tendência da família, de um grupo que fazem parte, da empresa, entre outros. Podemos então concluir que nas pequenas cidades o processo de ganhar a eleição é mais um poder de aglutinar grupos do que ser o melhor candidato (a).



Mas então devo deixar de lado minhas qualidades técnicas? De jeito nenhum é a resposta. Você deve trabalhar elas sim e com muita consistência demonstrando como isso já foi útil para a comunidade e como suas qualidades serão úteis no cargo público.
O Brasil está precisando de gente assim... Demonstre seu Poder e comece agora. Lembre-se. O Eleitor está em busca de coerência. Fala e faz. Ótima Campanha.



Fonte: Jornal O Regional
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